在這個充滿活力的時代，企業不僅是經濟發展的引擎，更是社會責任和精神文明的傳播者。1月11日下午，長豐縣崗集鎮“思政微課”進企業主題沙龍第四期在萬安汽車焊二車間紅色產線現場展開。參與此次活動的有崗集鎮非公黨建指導站與新成立的14家非公企業黨支部，大家共商共話，共同研討如何營造互促互融的非公“黨建+”氛圍。

理論宣講夯實“紅色根基”。活動現場，崗集鎮“思政聯盟”志愿宣講隊的骨干成員就“新成立黨支部黨建工作如何推進”這一主題，以生動的案例和深入淺出的語言，為在場的黨支部負責人們進行了一場短小精悍卻內容充實的微課宣講，著重對“黨員發展”“組織生活會”與“民主評議黨員”這三塊的內容進行了系統地講述。在“黨員發展”這一部分，志愿講師不僅詳細介紹了黨員發展規范程序，更是強調了黨員的責任和使命，鼓勵黨員們在日常工作中發揮先鋒模范作用，帶領員工共同為企業的發展貢獻力量。而就“組織生活會開展”，則強調了要充分利用好這一黨內政治生活的重要載體，及時開展好民主評議黨員，有效加強黨員黨性鍛煉，增強黨的組織活力。

實踐運用激發“紅色動能”。隨后萬安汽車零部件有限公司黨支部作為崗集鎮非公黨建“領頭雁”，向新成立黨支部分享了黨建結合企業生產的優秀經驗，介紹了企業黨建品牌“紅色產線”建設情況，全面講述了他們如何在生產線上融入思政教育，通過“紅色產線”激發員工的愛國情懷和企業精神，把“紅色堡壘”建在鏈上，把“先鋒力量”聚在鏈上，并帶領大家實地參觀了“紅色產線”，感受企業員工在黨支部帶領下展現工作活力。各新成立黨支部的負責人也紛紛分享了黨支部成立以來黨建活動的開展與未來展望規劃，表示回去后要學習萬安的先進經驗，抓好黨建工作與服務企業發展有機融合。

標桿引領激活“內生動力”。據悉，萬安汽車零部件有限公司黨支部是2023年7月新組建的非公黨組織，該企業黨支部成立伊始，在第一次支部大會上就研究決定以“紅色產線——焊二車間”作為黨建品牌來建設，并抽調員工60名組建焊二車間，其中黨員2名、退役軍人2名、團員6名，大專學歷占比80%。新團隊能否攻堅克難、面臨大量產品交付的緊急任務，支部號召由黨員員工帶頭，連續三個月吃住在廠，提前完成產品試制交付任務。公司通過“紅色產線”激發員工的愛國情懷和企業“三氣”精神，把“紅色堡壘”建在線上，把“先鋒力量”聚在鏈上。用標桿引領激活車間員工的“內生動力”。

“黨建帶入工廠車間一線，這在我們公司還是第一次，它不僅僅展現了我們萬安的三氣精神，更增加了同事們的凝聚力、戰斗力。”萬安汽車零部件焊二車間主任陸榮軍興奮告訴筆者。接下來，崗集鎮非公黨建指導站將持續辦好“思政微課”進企業主題沙龍，將黨的理論和政策傳播到更多的生產一線，激活黨建“紅色引擎”，為企業高質量發展注入新的活力。（撰稿人：徐金竹、代兵；審核人：周永峰）